Mengenal Teknik Wawancara Perilaku
Wawancara perilaku adalah metode di mana pewawancara menanyakan bagaimana Anda menangani situasi tertentu di tempat kerja. Ini memberikan wawasan berharga kepada calon pemberi kerja tentang cara Anda menghadapi tantangan dalam pekerjaan Anda dan mengubahnya menjadi peluang yang menguntungkan. Anda dapat mempersiapkan tipe wawancara ini dengan membuat daftar keahlian, kekuatan, dan kelemahan Anda. Siapkan contoh ketika Anda menunjukkan masing-masing kualitas ini.
Persiapan untuk Jenis Wawancara
Pewawancara dapat melakukan wawancara dalam berbagai format dan pengaturan. Mengetahui jenis wawancara apa yang dapat diharapkan akan membantu Anda merasa lebih siap dan percaya diri. Beberapa format wawancara yang berbeda dari pertemuan satu lawan satu tradisional meliputi:
- Wawancara di luar kantor: Anda mungkin tiba beberapa menit sebelum pewawancara untuk wawancara makan siang atau makan malam.
- Wawancara telepon dan video: Temukan ruangan yang tenang agar Anda dapat menghindari gangguan selama wawancara.
- Wawancara kelompok: Wawancara kelompok adalah ketika panel orang mewawancarai Anda.
- Wawancara kinerja: Untuk menilai keterampilan teknis Anda, pewawancara mungkin menempatkan Anda dalam posisi untuk melakukan tugas.
Meluangkan Waktu untuk Berlatih
Berlatih jawaban Anda dengan keras adalah cara yang sangat efektif untuk mempersiapkan. Ucapkan kepada diri sendiri atau minta teman untuk membantu menjalankan pertanyaan umum dan jawaban Anda.
Menyiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Bersiaplah untuk ditanya tentang waktu di masa lalu ketika Anda menggunakan keterampilan tertentu dan jawab dengan cerita menggunakan metode STAR—situasi, tugas, tindakan, dan hasil.
Tetap Profesional dari Awal hingga Akhir
Tetap profesional selama wawancara sangat penting. Ini termasuk cara Anda berpakaian, berbicara, dan bahkan berjabat tangan. Menunjukkan profesionalisme yang konsisten akan meninggalkan kesan yang baik pada pewawancara.
Mendapatkan Detail Insider
Mendapatkan informasi dari dalam tentang perusahaan dapat memberi Anda keunggulan dalam wawancara. Ini bisa berupa budaya kerja, proyek terbaru, atau pencapaian perusahaan.
Berpakaian untuk Pekerjaan
Pakaian Anda harus mencerminkan pekerjaan yang Anda lamar. Ini tidak hanya tentang berpakaian rapi, tetapi juga tentang menunjukkan bahwa Anda memahami dan menghargai budaya perusahaan.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam wawancara kerja. Ingatlah bahwa persiapan adalah kunci, dan sikap positif dapat membuat perbedaan besar. Semoga berhasil!
