PT. Mega Karya Sakti memberi kesempatan untuk bergabung bersama Kepala HRD di .
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi :
1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Kepala HRD di suatau perusahaan dengan minimal karyawan 1000 orang
2. Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD Pabrik.
3. Usia maksimum 45 tahun
4. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
5. Menguasai proses recruitment dan Training
8. Berintegritas, jujur, memiliki etika kerja tinggi, dan multitasking
9. Memahami peraturan ketenagakerjaan dan perizinan lainnya
Jobdesk :
1. Memimpin dan membimbing tim HR dalam operasional sehari-hari.
2. Melaksanakan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis.
3. Mengawasi proses rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
4. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang efektif.
5. Menjalin komunikasi yang baik dengan semua departemen untuk memahami kebutuhan tenaga kerja.
6. Mengawasi administrasi HR seperti absensi, payroll, dan benefit karyawan.
7. Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
8. Membuat SOP setiap Divisi
9. Menjadi problem solving tehadap segala masalah yang menghambat pekerjaan setiap karyawan
10. Membuat panduan alur kerja setiap divisi
11. Menjadi perwakilan Perusahaan terkait dengan Dinas Ketenagakerjaan
12. Paham dengan UUD Ketenagakerjaan
13. Mengawasi dan memimpin tim HRD dalam mengelola operasional HR di Perusahaan
