Klinik Tumbuh Kembang Anak Superkidz memberi kesempatan untuk bergabung bersama Branch Manager (Kepala Cabang Klinik) di Jawa Barat.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama:
Manajemen Operasional:
- Mengawasi seluruh operasional klinik, memastikan semua prosedur dan kebijakan diikuti dengan baik.
- Mengelola jadwal harian dan memastikan efisiensi operasional klinik.
- Memastikan klinik beroperasi sesuai dengan standar kesehatan dan keselamatan yang berlaku.
Manajemen Keuangan:
- Mengelola anggaran klinik, memastikan penggunaan dana yang efisien.
- Mengawasi pengeluaran dan pendapatan klinik, termasuk penagihan dan pengelolaan asuransi.
- Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan untuk manajemen pusat.
Sumber Daya Manusia:
- Merekrut, melatih, dan mengawasi kinerja staf klinik.
- Mengelola jadwal kerja, absensi, dan penggajian staf.
- Menyelesaikan konflik dan masalah yang muncul di antara staf atau dengan pasien.
Pelayanan Pasien:
- Memastikan bahwa semua pasien menerima pelayanan yang berkualitas tinggi.
- Mengelola feedback dan keluhan pasien, serta mengambil tindakan korektif yang diperlukan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kepuasan pasien.
Pengembangan Bisnis:
- Membangun dan memelihara hubungan dengan komunitas lokal, rumah sakit, dan penyedia layanan kesehatan lainnya.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan layanan dan memperluas basis pasien.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program promosi dan pemasaran.
Kepatuhan dan Pelaporan:
- Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan standar industri kesehatan.
- Menyusun dan menyampaikan laporan reguler kepada manajemen pusat.
- Menjaga dokumentasi dan catatan klinik dengan baik.
Pendidikan:
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Administrasi Kesehatan, atau bidang terkait.
- Kualifikasi tambahan di bidang manajemen klinik atau kesehatan akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman:
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial, diutamakan dalam lingkungan klinik atau fasilitas kesehatan.
- Pengalaman dalam manajemen tim dan pengelolaan operasional klinik.
Keterampilan:
- Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang tajam.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
Keterampilan Teknis:
- Familiar dengan sistem manajemen klinik dan perangkat lunak kesehatan.
- Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat kolaborasi digital lainnya.
- Pengetahuan tentang peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan.
Karakteristik Pribadi:
- Proaktif dan berorientasi pada hasil.
- Detail-oriented dan mampu menangani banyak tugas sekaligus.
- Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap layanan kesehatan berkualitas.
Persyaratan minimum:
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi, Siang
- Selasa: Pagi, Siang
- Rabu: Pagi, Siang
- Kamis: Pagi, Siang
- Jum’at: Pagi, Siang
- Sabtu: Pagi, Siang
- Minggu: Pagi, Siang
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 01 September 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp3,800,000 – Rp5,000,000 per bulan