Beddo Design Concept memberi kesempatan untuk bergabung bersama General Manger Project di Kesambi, Jawa Barat.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung jawab :
1. Perencanaan Proyek:
– Mengembangkan rencana proyek yang mencakup semua fase, jadwal, dan sumber daya yang diperlukan.
– Menetapkan tujuan proyek, anggaran, dan jadwal waktu.
2. Pengelolaan Tim:
– Memimpin dan mengarahkan tim proyek, termasuk penunjukan tugas dan tanggung jawab.
– Menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi anggota tim.
– Memotivasi tim untuk mencapai tujuan proyek.
3.Pengawasan Proyek:
– Memantau kemajuan proyek terhadap rencana yang telah dibuat.
– Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama pelaksanaan proyek.
– Mengatur pertemuan rutin untuk mengevaluasi kemajuan dan menyusun laporan kemajuan.
4. Pengelolaan Anggaran:
– Mengelola anggaran proyek dan memastikan bahwa proyek tetap sesuai anggaran.
– Mengendalikan biaya dan mengidentifikasi cara untuk menghemat.
5. Komunikasi:
– Menyediakan komunikasi yang jelas dan efektif dengan semua pemangku kepentingan proyek.
– Melaporkan kemajuan proyek kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
– Menyusun dokumentasi proyek yang diperlukan.
6. Pengelolaan Risiko:
– Mengidentifikasi potensi risiko proyek dan mengembangkan strategi mitigasi.
– Memantau dan mengelola risiko sepanjang siklus hidup proyek.
7. Kepatuhan dan Kualitas:
– Memastikan bahwa proyek mematuhi semua peraturan dan standar yang berlaku.
– Mengawasi kualitas pekerjaan dan memastikan hasil sesuai dengan spesifikasi.
8. Evaluasi dan Penyelesaian Proyek:
– Mengevaluasi hasil proyek setelah selesai.
– Menyusun laporan akhir dan mendokumentasikan pelajaran yang dapat dipelajari untuk proyek masa depan.
– Mengelola penutupan proyek dan memastikan semua tujuan telah tercapai.
Keahlian :
1. Manajemen Proyek:
– Memahami metodologi manajemen proyek seperti Agile, Scrum, Waterfall
2. Komunikasi:
-Mampu berkomunikasi dengan efektif dengan tim, klien, dan pemangku kepentingan lainnya. Ini termasuk kemampuan untuk mendengarkan, berbicara, menulis laporan, dan menyampaikan presentasi.
3. Kepemimpinan:
-Kemampuan untuk memimpin tim, memberikan motivasi, dan mengelola konflik. Ini juga termasuk pengambilan keputusan dan pemberian arahan yang jelas.
4. Manajemen Waktu:
-Mengelola waktu dengan baik untuk memastikan proyek selesai tepat waktu. Ini termasuk kemampuan untuk menetapkan prioritas dan menanggapi perubahan dengan cepat.
5. Penyelesaian Masalah:
-Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang efektif. Ini termasuk pemikiran kritis dan analitis.
6.Manajemen Anggaran:
-Memahami dan mengelola anggaran proyek. Ini termasuk perencanaan keuangan, pengendalian biaya, dan pelaporan keuangan.
7.Negosiasi:
-Kemampuan untuk bernegosiasi dengan vendor, klien, dan tim untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
8. Pengetahuan Teknis:
-Memiliki pemahaman yang kuat tentang bidang teknis yang terkait dengan proyek. Ini bisa mencakup pengetahuan tentang teknologi, peralatan, atau proses tertentu yang digunakan dalam proyek.
9. Pemantauan dan Evaluasi:
-Mengawasi kemajuan proyek dan melakukan evaluasi untuk memastikan bahwa proyek berjalan sesuai rencana.
10. Manajemen Risiko:
– Identifikasi dan mitigasi risiko yang dapat mempengaruhi proyek. Ini termasuk kemampuan untuk membuat rencana kontingensi.
11. Kemampuan Interpersonal:
-Membangun hubungan baik dengan tim dan pemangku kepentingan. Ini termasuk kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memahami dinamika kelompok.
12. Adaptabilitas:
– Fleksibilitas dalam menghadapi perubahan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap situasi baru.
Kualifikasi :
Pengalaman Kerja:
1. pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang manajemen proyek atau posisi manajerial lainnya.
2. Pengalaman Proyek:
– Pengalaman dalam mengelola proyek besar dan kompleks.
3. Pengalaman Industri:
– Pengalaman di industri spesifik sesuai dengan kebutuhan perusahaan, misalnya konstruksi, IT, manufaktur, dll.
Keterampilan Manajerial
1. Manajemen Tim:
– Kemampuan untuk memimpin, mengelola, dan memotivasi tim.
2. Manajemen Waktu:
– Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas.
3. Pengambilan Keputusan:
– Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan strategis.
Keterampilan Teknis
1. Pengetahuan Proyek:
– Pemahaman mendalam tentang siklus hidup proyek dan metodologi manajemen proyek (misalnya, Agile, Scrum, Waterfall).
2. Penguasaan Teknologi:
– Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Primavera, atau alat lainnya.
3. Analisis Data:
– Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang relevan.
Sertifikasi Profesional (Optional)
– PMP (Project Management Professional): Sertifikasi dari PMI (Project Management Institute).
– PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments): Metodologi manajemen proyek yang diakui secara internasional.
– Lean Six Sigma: Sertifikasi yang menunjukkan kemampuan dalam meningkatkan efisiensi proses.
Keterampilan Interpersonal
4. Komunikasi:
– Kemampuan komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak, termasuk tim, klien, dan stakeholder.
5. Negosiasi:
– Kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak internal dan eksternal.
6. Problem Solving:
– Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang efektif.
Kompetensi Lainnya
1. Orientasi Hasil:
– Fokus pada pencapaian tujuan proyek dengan efisiensi dan kualitas tinggi.
2. Kemampuan Adaptasi:
– Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan situasi dan lingkungan proyek.
3. Etika dan Integritas:
– Memiliki standar etika kerja dan integritas yang tinggi.
Note : Untuk penempatan Jakarta Selatan
Persyaratan minimum:
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi
- Selasa: Pagi
- Rabu: Pagi
- Kamis: Pagi
- Jum’at: Pagi
- Diperlukan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
