PT TUNAS BAHANA SPARTA memberi kesempatan untuk bergabung bersama HRD & LEGAL SPECIALIST di .
Deskripsi Pekerjaan
TANGGUNG JAWAB UTAMA:- Manajemen SDM: Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi, onboarding, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, serta administrasi kepersonaliaan.-Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan: Momastikan seluruh kebijakan dan prosedur HR sesual dengan undang-undang ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan regulasi terkaît Industri karoseri.- Hubungan Industrial: Mengelola hubungan industrial, termasuk penyelesaian perselisihan, negosiasi dengan serikat pekerja (jika ada), dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait.- Legal: Memberikan saran dan dukungan hukum untuk berbagai masalah operasional perusahaan, meninjau dan menyusun kontrak, serta mengelola perizinan dan dokumen legal lainnya.-Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3): Mendukung implementasi program K3 di lingkungan kerja, memastikan kepatuhan terhadap standar K3, serta melakukan investigasi insiden (jika diperlukan).KUALIFIKASI- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi dari universitas terkemuka.- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HIRD, dengan pemahaman yang kuat tentang praktik-praktik HR mulai dari rekrutmen hingga exit interview.- Memiliki pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, PP turunannya, dll.) dan peraturan terkait lainnya. – Diutamakan memiliki pengalaman di industri manufaktur atau karoseri akan menjadi nilai tambah.- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.- Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.- Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.- Bersedia di tempatkan di Cirebon
