PT Swapro International memberi kesempatan untuk bergabung bersama PIC Recruitment di .
Deskripsi Pekerjaan
1. Memasang Iklan Lowongan KerjaRecruitment staff bertugas memastikan informasi lowongan kerja tersebar luas dan menarik perhatian kandidat yang tepat. Mereka biasanya pasang iklan di job portal, media sosial, atau situs perusahaan, lengkap dengan deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.2. Screening CVSetelah iklan dipasang, CV mulai berdatangan, dan di sinilah recruitment staff mulai bekerja. Mereka harus teliti menyortir CV dan melihat apakah pengalaman, keterampilan, dan pendidikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Screening ini tahap awal buat ngefilter kandidat yang layak lanjut ke tahap berikutnya.3. Melakukan InterviewSetelah proses screening, recruitment staff lanjut ke wawancara. Bisa lewat telepon, video call, atau langsung tatap muka. Di sini mereka menggali lebih dalam tentang kepribadian, keterampilan, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang ditawarkan. Recruitment staff juga memastikan kandidat punya motivasi yang tepat dan cocok sama budaya perusahaan.4. Bekerjasama dengan Manajer dan HRRecruitment staff nggak kerja sendirian, lho. Mereka sering berkolaborasi dengan manajer atau tim HR buat memahami kebutuhan perekrutan lebih mendalam. Tugasnya memastikan kandidat yang mereka rekomendasikan benar-benar memenuhi kriteria dari segi keterampilan dan kepribadian.5. Melakukan Background CheckRecruitment staff bertanggung jawab ngecek latar belakang kandidat, kayak riwayat pekerjaan, pendidikan, atau bahkan referensi dari atasan sebelumnya. Tujuannya untuk memastikan semua informasi yang diberikan kandidat akurat dan mereka beneran punya kemampuan yang diiklankan.6. Menyiapkan dan Menawarkan Kontrak KerjaSetelah kandidat lolos semua tahapan, recruitment staff juga bertanggung jawab menyiapkan surat penawaran atau kontrak kerja. Mereka memastikan segala hal tentang gaji, tunjangan, dan aturan kerja sudah sesuai dan jelas buat kandidat, biar nggak ada kebingungan nantinya.Jadi, recruitment staff itu punya tanggung jawab yang besar dalam memastikan proses rekrutmen berjalan mulus dan perusahaan dapat karyawan terbaik! – Usia: 20-28 tahun- Minimal pendidikan: Tidak ada minimal pendidikan- Jenis kelamin: Pria/Wanita- Lokasi: Berada pada Kab. Majalengka- Pengalaman: Tidak harus memiliki pengalaman bekerja
