PT RAJA SUKSES PROPERTINDO memberi kesempatan untuk bergabung bersama Recruitment Officer di .
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama:
Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan user dan struktur organisasi.
Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan kerja melalui berbagai kanal (job portal, media sosial, universitas, dll).
Melakukan screening CV dan seleksi awal kandidat.
Mengatur jadwal dan melakukan wawancara awal (HR interview).
Mengelola proses tes seleksi (psikotes, skill test) dan berkoordinasi dengan pihak terkait.
Berkomunikasi dengan user terkait jadwal dan hasil interview lanjutan.
Memberikan rekomendasi kandidat terbaik kepada user dan membuat summary kandidat.
Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen secara berkala.
Mengembangkan pipeline talent untuk posisi-posisi kritikal dan mendesak.
Membangun hubungan baik dengan universitas, komunitas, dan mitra penyedia tenaga kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang rekrutmen (agency/perusahaan)
Memahami alat tes psikologi dasar dan wawancara berbasis kompetensi
Mampu menggunakan tools rekrutmen digital seperti job portal, ATS, LinkedIn
Terampil melakukan screening CV, behavioral interview, dan menyusun kandidat summary
Mampu berkoordinasi dengan berbagai divisi dan memahami kebutuhan kompetensi setiap posisi
Komunikatif, teliti, dan terbiasa bekerja dengan target
Penempatan Cirebon
