Lowongan Kerja Senior Developer Referensiin_Aja Di

Queen Farida

Lowongan Kerja Senior Developer Referensiin_Aja Di
Lowongan Kerja Senior Developer Referensiin_Aja Di

Referensiin_Aja memberi kesempatan untuk bergabung bersama Senior Developer di .

Deskripsi Pekerjaan

Klien kami, perusahaan yang bergerak di bidang IT di wilayah Jakarta Selatan sedang mencari kandidat seperti berikut ini :

Kualifikasi:

Pendidikan: Minimal S1, diutamakan jurusan Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Ilmu Komputer atau bidang terkait.

Pengalaman:

  • Berpengalaman min. 5 tahun dalam development dan lead team Node.js, .Net, Java

  • ⁠Berpengalaman dalam development aplikasi mobile

  • Berpengalaman min. 3 tahun membuat solusi dan architecture aplikasi berbasis Cloud di GCP, AWS atau Azure.

Keterampilan:

Teknis:

  • Mahir dalam pengembangan aplikasi menggunakan Node.js, .NET, dan Java.

  • Pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile (baik native maupun hybrid).

  • Pengetahuan mendalam tentang pengembangan API (RESTful, GraphQL) dan integrasi antar sistem.

  • Berpengalaman dalam desain solusi dan arsitektur aplikasi berbasis cloud menggunakan platform seperti Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS), atau Microsoft Azure.

  • Pemahaman tentang CI/CD pipelines, DevOps practices, dan infrastruktur sebagai kode (IaC).

  • Kemampuan dalam mengoptimalkan kinerja aplikasi dan memecahkan masalah teknis kompleks.

  • Pengalaman dengan database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan NoSQL (MongoDB, DynamoDB).

Manajerial:

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin tim pengembangan teknologi.

  • Kemampuan untuk mengelola proyek, mengarahkan tim, dan memastikan pencapaian target dalam timeline yang telah ditentukan.

  • Mampu memberikan mentoring dan bimbingan teknis kepada anggota tim junior.

Cloud dan Infrastruktur :

  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam merancang dan mengimplementasikan solusi berbasis cloud yang scalable, secure, dan cost-effective.

  • Keahlian dalam menggunakan layanan cloud seperti serverless computing, containerization (Docker, Kubernetes), dan load balancing.

Soft Skills:

  • Kemampuan analisis dan problem-solving yang tajam.

  • Komunikasi yang efektif untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsi dan stakeholder bisnis.

  • Adaptif terhadap teknologi baru dan tren industri.

Persyaratan Tambahan:

  • Pendidikan: Minimal S1 dalam bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.

  • Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun di bidang pengembangan aplikasi dan kepemimpinan tim.

  • Sertifikasi di bidang cloud seperti AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect, atau Microsoft Azure Solutions Architect adalah nilai tambah.

  • Memahami prinsip keamanan aplikasi dan mampu menerapkannya dalam pengembangan sistem.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem

  • Merancang, mengembangkan, dan mengelola aplikasi serta sistem yang scalable, reliable, dan aman.

  • Memastikan kualitas kode dengan melakukan review, testing, dan debugging.

  • Mengintegrasikan sistem baru dengan teknologi atau platform yang ada.

2. Analisis dan Pemecahan Masalah

  • Mengidentifikasi masalah teknis yang kompleks dan memberikan solusi yang efektif.

  • Berkolaborasi dengan tim untuk menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi teknis.

3. Manajemen Proyek dan Tim

  • Membimbing dan memberikan arahan teknis kepada developer junior atau anggota tim lainnya.

  • Berkontribusi dalam perencanaan proyek, estimasi waktu pengerjaan, dan alokasi sumber daya.

  • Berkoordinasi dengan stakeholder lintas departemen untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.

4. Implementasi Best Practices

  • Memastikan penerapan best practices dalam pengembangan software, seperti CI/CD, pengelolaan versi kode, dan dokumentasi.

  • Menjaga kepatuhan terhadap standar keamanan dan regulasi teknologi yang relevan.

5. Eksplorasi Teknologi Baru

  • Melakukan riset dan eksplorasi teknologi terbaru yang relevan untuk diimplementasikan dalam pengembangan produk perusahaan.

  • Memberikan masukan strategis terkait roadmap teknologi perusahaan.

6. Monitoring dan Optimasi Kinerja

  • Memantau performa aplikasi atau sistem yang telah dikembangkan untuk memastikan kinerjanya tetap optimal.

  • Melakukan optimasi kode untuk meningkatkan efisiensi dan kecepatan sistem.

Benefit:

  • Gaji Pokok: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 (negosiabel, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi)

  • Asuransi Kesehatan: BPJS &amp Reimbursement

  • Fasilitas: BPJSTK, laptop, Grab Business

  • Training &amp Sertifikasi Cloud


Persyaratan minimum:
  • Mencari kandidat untuk bekerja pada:
    • Senin: Pagi, Siang
    • Selasa: Pagi, Siang
    • Rabu: Pagi, Siang
    • Kamis: Pagi, Siang
    • Jum’at: Pagi, Siang
  • Diperlukan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
  • Pelamar harus memiliki KTP
  • Tanggal mulai kerja: 10 February 2025
  • Gaji yang diinginkan: Rp20,000,000 – Rp30,000,000 per bulan

Keuntungan Yang Didapat:

Lokasi Kerja Referensiin_Aja:

Waktu Kerja : Full time

Lamar Sekarang DAFTAR

Loker Referensiin_Aja Ditutup Pada : 16 Feb 2025

Also Read

Bagikan: